Формирование проектно-ориентированной организационной структуры (проектного офиса)

Цель (в аспекте внедрения проектного управления):

внесение изменений в организационную структуру предприятия для её адаптации к решению проектных задач.

Содержание услуги:

  • разработка предложений по созданию обновлённых проектно-ориентированных элементов организационной структуры, их составу, позиционированию, связям,
  • разработка структуры типовой команды проекта, разграничение зон ответственности, определение адекватных полномочий.

Результаты:

  • сформирован Проектный офис (Центр управления проектами), разработано и утверждено Положение о Проектном офисе,
  • внедрен матричный принцип формирования проектных команд и управления участниками проектов,
  • определены полномочия и зоны ответственности для типовых ролей участников проектов: Руководитель, Куратор, Заказчик, Ресурсный менеджер, Эксперт, Администратор,
  • определены коллегиальные органы управления проектами (Проектный Комитет, Рабочая группа).

Задайте вопрос, закажите услугу или получите бесплатную консультацию, заполнив форму,

или позвоните нам по телефону +7 495 568 0 569.

Информационные технологии успеха